مدتی پیش خبری مبنی بر ” ضابطهمند شدن اضافه کاری کارمندان دولت” منتشر گردید. به همین مناسبت استفتایی را که بنده مدتی پیش از امام خامنه ای(دامت برکاته) نموده بودم را در پی خواهم آورد .
لازم به ذکر است علت چنین استفتایی درخواست از مسئولین محترم قوای مقننه و مجریه برای ضابطه مند کردن این بخش از حقوق دریافتی کارمندان بود که خوشبختانه مسئولین دولت خدمتگزار پیش از درخواست این مهم را برآورده نمودند. بدینوسیله ضمن تشکر از ایشان از خدای تبارک و تعالی آرزوی توفیق عمل روزافزون برای این بزرگواران داریم .
موضوع: قوانین و مقررات و بیت المال
شماره استفتاء: ۱۵۹۵۸۹p
سلام علیکم والرحمه الله
بخشی از حقوق دریافتی کارمندان دولت مربوط به بحث اضافه کاری می شود . ولی متاسفانه این بخش به صورتی تعریف شده است که تناسبی بین میزان ساعاتی که یک کارمند واقعا اضافه کاری می کند و ساعتی که در بخش اضافه کاری فیش حقوقی درج می شود هیچ تناسبی ندارد .
۱ : آیا استفاده از این پول به عنوان حقوق دریافتی جایز است (با توجه به توضیحاتی که داده شد )
۲: اگر مجاز هست چه مقدار ؟
بلای شما نصیب جان ما
بسمه تعالی
سلام علیکم و رحمة الله و برکاته
به نحو کلى استحقاق دریافت حقوق بابت اضافهکارى منوط به انجام کار اضافى اداره در غیر وقت مقرر ادارى است و در غیر این صورت حق دریافت هیچ گونه وجهى به این عنوان ندارد، مگر در موردى که به تصویب هیئت دولت و تأیید شوراى محترم نگهبان براى کمک به کارمند بدون بالا بردن اشل حقوق او خواستند به عنوان اضافهکارى چیزى به او بپردازند که با این فرض اگر چنین شرایطى محقق باشد، مانع ندارد و در این مطلب صرف اطلاع و اجازه و موافقت رئیس همان اداره کافى نیست.